Competentiemanagement: een introductie – december

De training is bedoeld om leidinggevenden kennis te laten maken met het begrip competenties en aspecten uit het HRM beleid die hierop van invloed zijn.
In de eendaagse training wordt in het ochtenddeel kennis gemaakt met de theorie over competenties, de verschillende typen competenties, de samen-hang daartussen en met andere onderdelen van HRM. In het middagdeel gaan we in op hoe je competentiemanagement kunt toepassen. Dit is deels praktijkgericht en er kunnen praktijkcases worden ingebracht.

In deze training komen o.a. de volgende onderwerpen aan de orde:
– Wat zijn competenties en welke typen bestaan er ?;
– Doel en functie van competentiemanagement;
– Relatie tot vraagstukken van ontwikkeling, strategische personeelsplanning, doorstroom (Loopbaanbegeleiding/ Management Development) en uitstroom;
– Het nut van investeren in competentieontwikkeling van medewerkers
– Betrokkenen: rol van de diverse leidinggevenden en de medewerker
– Afspraken uit de functioneringsgesprekken opvolgen en evalueren.
– Toepassen van een competentiemanagementsysteem : een voorbeeld

Reserveringen

Er kunnen geen reserveringen meer worden geplaatst voor deze training