Vanuit de actielijst is het mogelijk om snel reminders en acties in te richten. Op een vooraf bepaald moment kan een herinnering voor een uit te voeren taak worden verzonden. HR afdelingen kunnen op deze manier bijvoorbeeld leidinggeveninzichden attenderen op acties – en snel inzien welke al zijn afgerond.

Afdelingen of project teams kunnen een actielijst ook delen om overzicht te creëren, inzicht te hebben in elkaars acties en snel werkzaamheden te verdelen. Leidinggevenden kunnen uiteraard ook voor hun medewerkers reminders of acties aanmaken. Dit kan op individueel, afdelings- en teamniveau!